Hey you, teamplayer!

Ben jij een echte teamplayer? Good for you, maar erg uniek maakt het je niet. Wereldwijd is ‘teamplayer’ het meest gebruikte cliché in een sollicitatiebrief. CVster analyseerde tienduizenden CV’s uit 39 landen wereldwijd en komt tot deze conclusie ( https://cvster.nl/cv/cliche-op-cv-onderzoek ) In Nederland kom je ‘ik kan goed zelfstandig werken’ en ‘ik ben sociaal’ ook vaak tegen. Verder zijn we in ons land leergierig, flexibel en gedreven en we houden van een uitdaging.

Prachtige eigenschappen natuurlijk en je werkgever is er ongetwijfeld blij mee. Maar erg onderscheidend zijn deze clichés dus niet. Want een cliché is niets meer dan een uitdrukking die te vaak wordt gebruikt en daardoor afgezaagd en betekenisloos overkomt.

Benoem het anders en geef voorbeelden

Maar hoe krijg je dan toch al je competenties en positieve eigenschappen vermeld in je brief of CV? Eigenlijk heel simpel, door de ‘dooddoeners’ te omschrijven. Ben je nou eenmaal echt een teamspeler en wil je dat benoemen? Schrijf dan dat je graag samenwerkt met collega’s. Geef een concreet voorbeeld van een project in je huidige functie waarin je dat goed afgaat.

Heb je geen ‘9 tot 5’-mentaliteit? Top. Laat je toekomstige werkgever weten dat je graag je werkt afmaakt en het helemaal niet erg vindt om als het nodig is een keer een uurtje langer te blijven of thuis iets af te maken.

Vermijd overdrijven

Woorden als ‘perfect’ kun je beter overslaan in je sollicitatie, bijvoorbeeld in de zin ‘Deze functie sluit perfect aan op mijn profiel’. Ten eerste wil de lezer van jouw brief dat waarschijnlijk graag zelf beoordelen. Ten tweede is de zin te nietszeggend. Vertel liever dat de vacature goed aansluit bij je ervaring en geef een aantal voorbeelden waarom dat zo is.

Tenslotte

Probeer ook je slotzin iets origineler te formuleren dan ‘In afwachting verblijf ik…’ Sluit af met een zin waarin je aangeeft graag op gesprek te komen en laat weten hoe men je kan bereiken voor het geval er voorafgaand aan het gesprek nog vragen zijn.